Konsulent hos os – hvad vil det sige?

Først og fremmest er det et medlemskab i en klub af meget dedikerede konsulenter. Alle – arkitekter, såvel som juniorer – forholder sig dagligt til vores principper for god software og andre design patterns rettet mod at bygge solide, langsigtede løsninger.

Hos os er der ikke nogen hierarkisk opdeling, hvor juniorer lytter og seniorer taler. Vi snakker konstant frem og tilbage omkring vores arbejde og hjælper hinanden med at stille de rigtige spørgsmål og levere den rigtige kvalitet.

Træning, kurser og konferencer

En konsulent er afhængig af sin viden i det daglige arbejde. For at holde os opdateret på nye teknologier, gamle teknologier, strømninger i branchen og for at have et fælleskab omkring vores fag, tager vi afsted til konferencer 2-4 gange om året. I 2018 var vi til F# Exchange, MicroCPH og Buildstuff. Udover det mødes vi med jævne mellemrum i vores tech clubs, hvor vi præsenterer vores arbejde, hobbyprojekter eller noget helt tredje for hinanden.

Sideløbende med den tekniske udvikling sikrer vi, at du som konsulent får en bedre forståelse af de projekter og professionelle sammenhænge de indgår i. Vi bruger workshops, løbende sparring og forskellige coaching-modeller afhængig af, hvordan den enkelte lærer bedst.

Hvordan arbejder en konsulent hos os?

Vi arbejder som regel som mindre teams i vores kunders udviklingsafdeling. Det betyder at vi arbejder med og hos vores kunder på deres løsning. Det tror vi på giver det bedste resultat på den korteste tid. Der er en grund til, at vi har valgt ”den korteste vej” som den kerneudfordring, vi gerne vil løse. Fordi det taler til vores datalogiske baggrund, men også til vores faglighed som konsulenter. Vi insisterer på at komme så tæt på forretningen som muligt.

Kærligheden til håndværket er det, der driver det hele. Vi sætter en ære i at skrive kode i meget høj kvalitet, der kan vedligeholdes og udbygges i mange år. Alle vores folk er skolet i en strømlignet måde at skrive, teste og deploye software.

Når omstændighederne tillader det, i automatiserede CI/CD pipelines.

Den røde tråd – læring

Den røde tråd, der binder alle i Copenhagen Software sammen er en enorm appetit på læring. Vi udfordrer hinanden på mange niveauer og har en meget stærk kultur omkring læring. Både direkte anvendelig viden og mere indirekte interesser som for eksempel filosofi, tællelige og utællelige uendeligheder, astronomi og meget, meget mere.

Sociale arrangementer

En stor del af os er rigtig glade for god mad. Det betyder at vi med jævne mellemrum tager ud og spiser sammen. Vi kalder det Dinner Club, og det er en meget demokratisk "klub", hvor der altid er plads til forslag.

Lyder det interessant?

Tjek vores ledige jobs her

Skriv til os her